Partner
coachhouse Partner steht für die Kolleginnen und Kollegen, mit denen wir eng zusammenarbeiten, und die durch ihre Ausbildung, ihre Berufs- und Branchenerfahrungen unser Angebot bereichern und differenzieren.
Dazu gehören vor allem die Berliner Kolleginnen und Kollegen, die sich hier ausführlich vorstellen. Und dazu gehört auch das Fortbildungsforum “Coach in der Arbeitswelt CAW®”, das bundesweit mit fünf Instituten einen Coaching-Lehrgang für Fach- und Führungskräfte anbietet, der auf den unabhängigen PersCert-TÜV-zertifizierten Abschluss vorbereitet. Details zur Coaching-Ausbildung finden Sie unter dem Menüpunkt Ausbildung oder unter www.caw-forum.de.
Die Berliner Kolleginnen und Kollegen stellen sich vor:
Marion Miketta
geb. 1972
Dipl.-Soziologin, Postgraduiertenstudium „Seminar für Ländliche Entwicklung“ Humboldt- Universität Berlin, NLP-Practitioner-Ausbildung 1999, langjährige Berufserfahrung in einer Beratungsfirma, bei einer Nichtregierungsorganisation und in einer staatlichen Entwicklungsorganisation in Deutschland, England und Afrika. Tätigkeit als Coach und Trainerin seit 2001.
Coaching bedeutet für mich:
Menschen in ihren persönlichen und beruflichen Veränderungsanliegen zu unterstützen. Ich verstehe mich dabei als wertschätzende „Bergführerin“ mit Kompass, festem Schuhwerk, weg-weisenden Fragen und Spaten.
Durch achtsames Zuhören, Sortieren, Reflektieren und Verknüpfen biete ich Menschen einen Rahmen, damit sie
- Ihre inneren Antriebe besser kennen lernen
- an ihren Ressourcen anknüpfen und ihre Potenziale ausschöpfen können
- Selbst-Achtung praktizieren und
- in ihrem beruflichen und persönlichen Umfeld lebendig und selbstbestimmt handeln.
Ich arbeite gerne mit Menschen, die sich zwischen den Welten und im internationalen Kontext bewegen.
Was mich in meiner Arbeit leitet:
Mich fasziniert es, Veränderungen von Menschen zu erleben, die mit meiner Unterstützung einen Schritt zu sich machen und mit sich selbst immer mehr im Einklang stehen. Um dann –gestärkt und mit Leidenschaft – in die Aktion zu gehen.
Die Fragen, wie Menschen den „Kontakt zu sich selbst“ intensivieren und pflegen können, mehr Selbstkenntnis erlangen und wie Kommunikation gelingen kann, leiten mich in meiner Arbeit.
Welche Erfahrungen mich prägen:
Durch meine verschiedenen Tätigkeiten in England, Afrika und Deutschland als Trainerin, Personalentwicklerin und Projektleiterin für interkulturelle Handlungskompetenz zieht sich ein roter Faden: Die Beratung und Begleitung von Menschen, die sich in Umbruchsituationen oder an einer Weichenstellung in ihrem Leben befinden. Angeregt durch mehrere Aufenthalte in Plumvillage, dem von Thich Nhat Hanh gegründeten buddhistischen Zentrum in Südfrankreich, spielt das Moment der „Achtsamkeit“ in meiner Arbeit eine wichtige Rolle. Auch die „Theory U“ von Otto Scharmer und der „Weg des Künstlers“ von Julia Cameron beeinflussen meine Haltung im Coaching.
Worin ich auch noch erfahren bin:
Zwillingsschwester, Moderatorin im In- und Ausland, Pfadfinderin, Olivenverkäuferin, Kickerkönigin, Radfahrerin, Jakobspilgerin in Frankreich, Pendlerin, Amateurfilmregisseurin, Mutter
Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen: marion.miketta@gmx.de
Hinrich Mercker
geb. 1959
Diplom-Theologe, Postgraduiertenstudium am Deutschen Institut für Entwicklungspolitik (DIE), Lehrbeauftragter, langjährige Führungserfahrung in der Internationalen Zusammenarbeit, fellow und research affiliate am MIT Community Innovators Lab, Cambridge/USA, Coach seit 2006.
Coaching bedeutet für mich:
Menschen bei ihrer individuellen Bearbeitung persönlicher und beruflicher Herausforderungen und Veränderungen professionell zu begleiten,
indem ich
- achtsam zuhöre, um die jeweils unterschiedlichen Anliegen zu verstehen
- einen Rahmen zur Reflektion und Bearbeitung übernommener und eigener Glaubenssätze, lieb gewonnener Gewohnheiten, Selbstbilder und Verhaltensweisen bereitstelle und
- durch gezieltes Fragen ein Innehalten, Richtungs- und Perspektivwechsel ermögliche und Veränderungen anrege.
Was mich in meiner Arbeit leitet:
Menschen auf ihrer Reise hin zu wachsender innerer Freiheit, Autonomie und erweiterter Handlungskompetenz zu begegnen, erfüllt mich mit großer Freude. Jede Reise verläuft anders, jeder Weg ist unterschiedlich. Achtsamkeit und Aufmerksamkeit, Konzentration und Selbstdistanz sind (mir) dabei wichtige Voraussetzungen für gelingendes Leben. Privat und beruflich.
Mich bewegt die Dynamik des Veränderungs- und Innovationsdrucks, dem heute Führungskräfte im nationalen und internationalen Bereich ausgesetzt sind. Ich arbeite mit Einzelpersonen und Gruppen zu den Themen: Freiheit und Verantwortung, Leadership und Management, „ich und du“ und zu dem Thema sinn-volle Führungskonzepte. Reiseplanung inbegriffen.
Welche Erfahrungen mich prägen:
Die Einsicht in die Begrenztheit menschlichen Handelns und die Freude an gelungener Kommunikation erfahre ich seit vielen Jahren. Dabei erforderte die Beratung des vietnamesischen Umweltministeriums ebenso viel Aufmerksamkeit wie der Dialog mit meinen Kindern. Das Arbeiten in internationalen Teams, eigene Führungserfahrung und die Konzeption von Leadership-Programmen haben mich gelehrt, dass die Fähigkeit, genau zu beobachten und achtsam wahrzunehmen, die wichtigste Voraussetzung für Wandel und Innovation ist.
Inspiriert wird meine Arbeit durch die Werke von Viktor Frankl, Thich Nhat Hanh und von Otto Scharmers „Theory U“.
Worin ich auch noch erfahren bin:
Mentor, Vater, Schlafwagenschaffner, Texter, Weitreisender, Facilitator, Austauschschüler und Hürdenläufer.
Ich freue mich auf ein Gespräch mit Ihnen: hinrich.mercker@gmx.de
Betty Wilke
geb. 1975
betty.wilke@web.de
Dipl.- Umweltwissenschaftlerin, zertifiziert als Coach durch Personenzertifizierung TÜV Rheinland, fortgebildet in Systemischer Beratung und Organisationsentwicklung, vierjährige psychotherapeutische Weiterbildung nach Viktor Frankl am Institut für Logotherapie und Existenzanalyse/ Mülheim a.d.R., langjährige Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung.
Coaching bedeutet für mich:
…Menschen bei der Bewältigung von beruflichen und persönlichen Herausforderungen so zu unterstützen, dass sie
Klarheit über ihre Ressourcen und Werthaltungen erlangen,
ihre Gestaltungsmöglichkeiten entdecken,
kreativ Freiheitsräume nutzen,
Entscheidungen selbstbestimmt treffen,
mit gestärktem Rückgrat Veränderungen angehen können.
Ich biete Menschen eine praxistaugliche und umfangreiche Ausrüstung, damit sie querdenkend auf Entdeckungstour gehen können – um ihren aktuellen Standort zu bestimmen, ihre Quellen zu finden, ihre Motivationen kennenzulernen und ihre Potentiale zu nutzen. Anhand fundierter Techniken und erprobter Methoden begleite ich Menschen dabei, ihre persönlichen und beruflichen Veränderungsanliegen aktiv zu gestalten.
Was mich in meiner Arbeit leitet:
In jedem Menschen steckt bereits alles, was er braucht, um sich selbst zu helfen – es geht weniger darum, etwas Neues an die Hand zu geben als viel mehr Verborgenes an die Oberfläche zu holen. Vertrauen und Verantwortungsbewusstsein sowie die unbedingte Achtung vor dem Menschen sind die Grundpfeiler meiner Coachings.
Ich arbeite mit verhaltens- und existenzpsychologisch fundierten Methoden. Regelmäßige Supervision, Fort- und Weiterbildung zur Reflexion, Überprüfung und Weiterentwicklung meiner Arbeit sind für mich selbstverständlich.
Welche Erfahrungen mich prägen:
In den zahlreichen Seminaren und Workshops, die ich seit 2005 leite, beeindruckt mich immer wieder, wie sehr sich Menschen jeden Alters weiterentwickeln wollen und können. Ob in Brasilien oder Europa, am Theater oder als Bildungsreferentin: Immer ging es mir darum, anderen Menschen Räume zur Verfügung zu stellen, innerhalb derer sie sich entfalten und wachsen können. Gerade im Coaching bin ich in der Lage, Menschen auf ihrem individuellen Weg der Veränderung zu begleiten. Mich begeistert, wenn sie für sich Ziele entdecken und Kräfte entfalten. Diese Erfahrungen leiten mich auch in meiner heutigen Position als Projektleiterin in der Personalentwicklung einer internationalen gemeinnützigen Organisation.
Worin ich noch erfahren bin:
Moderatorin, Musikerin, Freiwilligenmanagerin, Tanzlehrerin, Hotelier, Regieassistentin, Bauarbeiterin.
Ich freue mich, Sie kennenzulernen: betty.wilke@web.de
Gero Zimmermann
geb. 1962
gero.zimmermann@web.de
Dr.-Ing. Elektrotechnik, RWTH Aachen, mehr als 10 Jahre Führungserfahrung in der Elektroindustrie, davon 5 Jahre in Spanien. Coach seit 2007.
Coaching bedeutet für mich:
Wegbegleitung, Orientierungshilfe und Spiegelfläche zu bieten. Dabei steht die Findung der jedem Menschen eigenen, ganz individuellen Fortsetzung seines persönlichen oder beruflichen Weges im Zentrum des Coachingprozesses. Hierzu betrachten Sie und ich gemeinsam
- was Sie an diesen Punkt in Ihrem Leben geführt hat,
- welche Leitlinien und Werte Ihnen Orientierung für die Zukunft geben,
- wie die Ihnen angemessenen nächsten Schritte in diese Zukunft aussehen können,
- welche Ressourcen Ihnen für diese Schritte zur Verfügung stehen oder wie Sie sie entwickeln können.
Was mich in meiner Arbeit leitet:
Mich fasziniert die Vielfalt des Menschlichen und die Jedem gegebene Möglichkeit,
seinen Lebensweg gemäß des ihm eigenen Wertegerüsts zu gestalten. Die
Bewusstmachung dieses Potentials und das Aufscheinen eines Zukunftsweges
sind für mich begeisternde Ergebnisse eines spannenden, komplexen und oft
anstrengenden Prozesses, in den ich meine ganze Aufmerksamkeit, Erfahrung
und verschiedenste Methoden des Coachings einbringe.
Welche Erfahrungen mich prägen:
So lange ich mich erinnern kann, begeistern mich die menschliche Individualität und die Mannigfaltigkeit ihrer Möglichkeiten. Selbst an verschiedensten musischen, geistes- und naturwissenschaftlichen Gebieten interessiert, bin ich heute im Hauptberuf Ingenieur mit Führungsverantwortung in einem internationalen Unternehmen. Die intensive Zusammenarbeit mit Menschen verschiedenster Kulturkreise und Nationalitäten, die Erfahrung des Auslandsaufenthaltes in Spanien und private Wechselfälle haben meinen Blick für menschliche Interaktion und die Herausforderungen der heutigen globalen und komplexen Arbeitswelt geschärft. In der Fortbildung zum Coach konnte ich dieses Wissen um Kenntnisse der Psychologie, Philosophie, Kommunikation sowie Methoden und Techniken des Coachings erweitern.
Worin ich auch noch erfahren bin:
Bandarbeiter, Elektroniker, Dozent, Vielflieger, Jakobspilger, Zivildienstleistender, Mentor, Bedarfs-Poet, Motorradfahrer, Vater…
