So individuell wie die Anlässe, Fragen und Themen, so individuell sind Umfang und Dauer eines Coaching-Prozesses. Ein Coaching kann drei einzelne Stunden in zwei Wochen beinhalten, über 12 Monate als fortlaufende Unterstützung oder über acht Sitzungen in einem halben Jahr geführt werden.

Wir möchten Ihnen zur ersten Orientierung einige Beispiele geben:

1. Berufliche Umbruchsituationen und Perspektivaufbau:
   Ein Kunde fürchtet, dass seine jetzige Position, die er seit vier Jahren innehat, eine “Sackgasse” ist. Er sucht nach neuen Perspektiven.
   Dauer: sechs Sitzungen über ein gutes halbes Jahr.
2. Begleitung, Unterstützung und Training bei Führungsaufgaben:
   Eine Kundin ist vor kurzem Geschäftsführerin und Mit-Gesellschafterin eines Unternehmens geworden und sucht Unterstützung dabei, in die neue Rolle hineinzuwachsen.
   Dauer: zwei Sitzungen im Monat über sieben Monate.
3. Unterstützung bei Konflikten, Krisen und besonderen Belastungen:
   Das Management-Team eines kleinen Unternehmens fragt Unterstützung in einer akuten internen Konfliktsituation nach.
   Der Coaching-Prozess umfasst dreimal je zwei Stunden, zwei Einzelgespräche und nach einem halben Jahr ein einstündiges Ergebnisgespräch.
4. Beratung zu Karrierefragen, zum beruflichen Profil sowie Auswahlverfahren:
   Eine Kundin sucht Unterstützung beim Wechsel in eine Position mit Führungs- und Personalverantwortung.
   Die Auseinandersetzung mit ihrem beruflichen Profil, die Analyse des Stellenmarktes und die Anpassung der Bewerbungsunterlagen umfassen fünf Arbeitstreffen. Das erste Bewerbungsgespräch wird zeitnah vorbereitet und dauert zwei Stunden.
5. Beratung bei Gründung und Aufbau eines Unternehmens:
   Eine Kundin fragt um ein Gründungscoaching nach, Schwerpunkt Produkt- und Akquisitionsstrategie.
   Dauer: 12 Sitzungen, ca. ein Jahr.

Die folgenden Aspekte eines Coaching-Prozesses stehen bei coachhouse im Vordergrund:

Der Prozess ist individuell angemessen: Die Angemessenheit betrifft Fragestellung, Problemlösung und Methodik, die zeitliche Belastung des Coaching-Nehmers und auch – soweit dies möglich ist – den finanziellen Spielraum.

Coaching ist ein zeitlich begrenzter Prozess, bei dem die Effizienz der Methoden und Vorgehensweisen im Vordergrund stehen.

Coaching dient der Hilfe zur Selbsthilfe: Der Coaching-Prozess wird so geführt, dass der Kunde anwendbare Hilfen und Methoden erlernt und erfährt, die ihn unabhängig von der Unterstützung durch den Coach machen.

Eine Sitzung dauert ca. 60 bis max. 70 Minuten. Die Stundensätze teilen wir Ihnen gerne auf Anfrage mit.

Bitte beachten Sie, dass es für Gründer und Unternehmer Möglichkeiten der finanziellen Unterstützung und Förderung von Coaching-Prozessen durch öffentliche Programme gibt.

Die Kosten für Coaching sind steuerlich absetzbar.

Für Privatkunden: In vielen Fällen übernimmt auch der Arbeitgeber, ganz oder anteilig, die Kosten für ein Coaching.