Eine Semmel enthält 140 Kalorien, 700 Semmeln pro Jahr ergeben 98.000 Kalorien, diese benötigt man, um eigenhändig 1 Elefanten 9 Zentimeter weit zu tragen. Aber wozu?
Loriot

---

Die Übernahme einer neuen verantwortungsvolleren Position oder die Veränderung der Aufgabenbereiche, der Wunsch, beruflich weiterzukommen, oder ein anstehendes Bewerbungsgespräch, all dies sind Anlässe für ein Coaching und eine Auseinandersetzung mit den eigenen Stärken.

Stärkenorientierung bedeutet, sich darüber im Klaren zu sein, was Sie besonders gut können, was Ihnen besonders leicht fällt und worin Sie besonders erfolgreich sind. Und es bedeutet, Klarheit darüber zu haben, was Sie besser anderen überlassen sollten und worauf Sie achtgeben sollten. Es ist sehr viel aufwendiger, die eigenen Schwächen abzuschwächen oder gar auszumerzen, als die vorhandenen Stärken zielgerichtet auszubauen.

Das eigene Profil zu schärfen, bedeutet auch immer, angemessen zu kommunizieren: im Bewerbungsgespräch, im Gespräch mit Kollegen und Vorgesetzten, im Beurteilungsgespräch. Hier kann ein Coaching effizient die Vorbereitung unterstützen.

Wir arbeiten mit Ihnen zu folgenden Themen:

• Klarheit: Stärken- und Potentialanalyse, unter anderem mit fundierten, standardisierten Verfahren zur Selbsteinschätzung – Was kann ich?
• Werteorientierung: Entwickeln eines beruflichen Profils – Was ist mir wichtig?
• Überblick: Markt und Angebot realistisch einschätzen – Wo stehe ich?
• Überzeugen: Einübung einer klaren Kommunikation, im Bewerbungsprozess aber auch in anderen wesentlichen Situationen – Wie überzeuge ich?